Helen ist systemische Transformationsberaterin, Coach und Mediatorin, die Organisation hilft nachhaltige Veränderungsprozesse zu etablieren.

Vor dem Einstieg in die Beratung vor 5 Jahren, war Sie in unterschiedlichen Unternehmen aus mehreren Branchen im Bereich (agiles) Projektmanagement tätig und konnte durch die Projektnähe zur IT agile Transformationsprojekte von innen heraus begleitet. Diese Erfahrung aus dem Projektmanagement sowie die Leidenschaft für Coaching und Organisationsentwicklung spüren ihre Teams und Führungskräfte bei der Begleitung. Dabei schafft Sie es die Menschen genau da abzuholen, wo sie stehen. Helen nutzt Methoden aus der Mediations- und Coaching Ausbildung sowie verschiedene Methoden aus der Agilität und Systemik zur gezielten Vermittlung von Verständnis für die notwendige Veränderung und Steigerung der Transparenz im Unternehmen.