In vielen Organisationen ist spürbar, dass Konflikte eher vermieden werden sollen. Kuschelkurs und Harmoniesucht sind angesagt. Aber ist das wirklich hilfreich?

Dieser Workshop hilft dir dabei, unterschiedliche Arten von Konflikten unterscheiden zu können. Du erlebst eine Mischung aus Vortragselementen, Austausch zwischen den Teilnehmenden und gezielten Übungen, die beim Erkennen von Konflikten unterstützen und den Umgang damit trainieren sollen.

Inhaltlich beschäftigen wir uns mit folgenden Fragestellungen:

• Was ist ein System?
• Was sind soziale Rollen?
• Welche Arten von Konflikten unterschieden wir?
• Wie gehen wir mit den verschiedenen Konfliktarten in der Praxis um?

Key Takeways

Du lernst in diesem Workshop die verschiedenen Konflikttypen kennen, die am häufigsten in Organisationen und anderen sozialen Systemen beobachtet werden können.
Außerdem bekommst du einen Einblick in geeignete Möglichkeiten, um einen zielführenden wertschöpfungsorientierten Umgang mit Konflikten in Organisationen zu finden.
Im Rahmen von diversen Übungen und Austauschmöglichkeiten hast du viel Abwechslung, Vernetzung und hoffentlich auch viel Spaß im Umgang mit diesem anspruchsvollen Thema.

An wen richtet sich der Vortrag?

Alle neugierigen Führungskräfte, Agile Coaches, Scrum Master und andere Rollen, die Einfluss auf die Rahmenbedingungen für agiles Arbeiten nehmen (wollen)

#Konflikte #Kommunikation #Zusammenarbeit #Führung #Organisation