Agile Tools und Workhacks ohne IT

Welche agilen Praktiken und Werkzeuge fördern die Verankerung von agilen Prozessen? Wie kann die Transformation zu agilen Organisationsstrukturen nachhaltig unterstützt werden? Welche Fallstricke und Herausforderungen sind bei der Etablierung von agilen Strukturen zu beachten und wie können sie gemeistert werden?

In dem Vortrag werden kompakt die wirkungsvollsten Führungsinstrumente für eine erfolgreiche Veränderung der Organisationskultur hin zu agilen Prozessabläufen vorgestellt. Ziel ist es, durch agile Methoden in der Führungskultur die Selbstverantwortung der Mitarbeitenden sowie die organisationale Resilienz langfristig zu stärken. Dafür werden bewährte und etablierte Tools des agilen Leaderships vermittelt, die Mitarbeitende zu Unterstützern der Transformation machen.

Was lernen die Zuhörer:innen in dem Vortrag? Kenntnis von agilen Prinzipien und Prozessen sowie ihre erfolgreiche Umsetzung;
Stärkung der Motivation von Mitarbeitenden für die agile Transformation;
Teamprozesse auf Augenhöhe in gemeinsamer Verantwortung; Partizipatives Entscheiden;
Proaktive Unterstützung bei Ängsten der Mitarbeitenden, die durch Veränderungsprozesse hervorgerufen werden

Zielgruppe: Unternehmen, die agile Elemente in ihrer Organisation verankern wollen

Anna Hoffmann
Anna Hoffmann

Anna Hoffmann ist langjähriger Agile Business Coach, Start-Up Consultant im Programm „Innovationen brauchen Mut“ des Landes Brandenburg...

45 Minuten Vortrag

Level 100

Zeit

16:00-16:45
28. April


Raum

tba


ID

Mi3.5

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