Vermeidet Fehler und scheitert viel

Was verbirgt sich eigentlich hinter dem Buzzword "Failure Culture"? Welche Rolle spielt dabei psychologische Sicherheit? Wie lässt sich das in Ihrem Unternehmen implementieren und welche Rolle spielen Führungskräfte dabei? Der Vortrag gibt Antworten auf diese und weitere spannende Fragen rund die Reise zu einer positiven & pro-aktiven Fehlerkultur mit all den Hindernissen & F***-ups.

Was lernen die Zuhörer:innen in dem Vortrag? Erkenne die Bedeutung einer positiven Fehlerkultur als Grundlage für agiles Arbeiten.

Zielgruppe: Sowohl Leadership in Unternehmen (primär) & Mitarbeiter (sekundär)

Thomas Homolka
Thomas Homolka

Eine offene und konstruktive Kultur des Scheiterns ist für ihn zentraler Baustein für Innovation und kontinuierliche Verbesserung. Gemeinsam...


Eva-Maria Mayer
Eva-Maria Mayer

Das Team hinter „Organizational Design & Culture“ verantwortet die kontinuierliche Weiterentwicklung von Joyn mit dem Ziel Anpassungsfähigkeit...

45 Minuten Vortrag

Level 300

Zeit

14:45-15:30
28. April


Raum

tba


ID

Mi1.4

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