Agilität und Resilienz: Gesunde Synergie für Entwicklung, Zielorientierung und Veränderungskompetenz

Agilität ist herausfordernd: Strukturen und Prozesse, aber auch Denkweisen, Wertesysteme und Zielhorizonte werden teils buchstäblich auf den Kopf gestellt. Was als kompetente Antwort auf Veränderung gedacht ist, fordert nun tiefgreifende Veränderungen persönlicher Denk- und Handlungsmuster. Rolle und Aufgabe jedes Einzelnen sowie sämtliche Interaktionen zwischen Menschen und Strukturen einer Organisation müssen neu definiert, neu verhandelt und verwirklicht werden.
Voraussetzung für das Gelingen agilen Arbeitens ist also eine ausgeprägte Veränderungskompetenz bei Mitarbeitern agiler Teams und in deren Umfeld. Diese Veränderungskompetenz findet sich geballt in einem Stichwort wieder: Resilienz.
Resilienz lebt von wertebasierter Zielorientierung, stärkenorientierter Beziehungsgestaltung, kooperativer Kommunikation, Selbstverantwortung, Selbstfürsorge und entsprechend erlebter Selbstwirksamkeit. Agile Prinzipien, Werte und Rahmenwerke bieten an, diese resilienten Kernkompetenzen zu leben, zu erleben und zu lernen.
In der Verknüpfung von Resilienz und Agilität bietet sich die große Chance eines für alle Beteiligten attraktiven gemeinsamen Ziel- und Referenzrahmens.

Was lernen die Zuhörer in dem Vortrag? Sie lernen das enorme Potential kennen, dass in der Verknüpfung von Einführung agiler Arbeitsweisen und gezielter Resilienzentwicklung steckt: für die Veränderungskompetenz und Gesundheit der Mitarbeiter auf allen Ebenen und für das Unternehmen als Ganzes.

Dr. Franziska Wiebel - Coaching, Seminare, Vorträge

Dr. Franziska Wiebel - Coaching, Seminare, Vorträge

14. März 2019

15:30 - 16:15

Level 200

HR, Training, Betriebliches Gesundheitsmanagement

 

Dr. Franziska Wiebel - Coaching, Seminare, VorträgeDr. Franziska Wiebel, freiberufliche Resilienz-Trainerin, Scrum-Trainerin, Speaker und Coach. Promovierte Molekular- und Evolutionsbiologin mit langjähriger Erfahrung aus Grundlagenforschung, Klinischer Entwicklung und Pharmazeutischer Industrie. Zertifizierung u.a. als Businesstrainerin, Systemischer Coach, Organisationsentwicklerin, Teamentwicklerin, Change Manager, Businessmoderatorin, Burnout-Beraterin und Professional Scrum Master.

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