Insights Discovery® Workshop: Understand people to manage agile

People only work for people - Insights® bewegt Menschen. Wir stehen für Persönlichkeitsentwicklung, die sichtbar ist: verbesserte Kommunikation, höhere Leistung, mehr Schwung. Dauerhafte, bleibende Ergebnisse. Unsere leistungsfähige Diagnostik ist eine Einladung, neugierig auf Menschen zu sein – zu differenzieren und reflektieren, aber keinesfalls zu „schubladisieren“. Ausgangspunkt unserer Arbeit ist Insights Discovery® – ein Ansatz zur Verbesserung von Zusammenarbeit basierend auf Selbstreflexion und vertieftem Verständnis von Kommunikation und Wirksamkeit im Team. Die zugrundeliegende Typologie hilft, ein klares Bild von der Bandbreite menschlichen Verhaltens zu erhalten. Denn je mehr die Menschen über die Kommunikations- und Verhaltensstile ihrer Mitmenschen wissen, desto besser sind sie in der Lage, sie zu verstehen und auf sie einzugehen. Und hier liegt auch ein Schlüssel zum Erfolg – im Unternehmen und für Dich persönlich!

Sei dabei, gestalte mit und starte durch!

Im Insights Discovery® Workshop erlebst Du, wie zutreffend Dein persönliches Präferenzprofil sein kann, und das mit erstaunlich wenig Aufwand.

Erkenne Deine Stärken und verstehe Deine blinden Flecken.

Nimm Impulse mit, wie Du mit wenigen Stellhebeln die Performance Deines Teams steigern kannst. Lass Dich von unserem Ansatz inspirieren, wie Agilität im Unternehmen und in Organisationen unterstützt und leichter gelebt werden kann.

Agenda:

  • Verhalten und Verhaltensmuster
  • Das persönliche Insights Discovery® Profil
  • Nutzen im Team und in der Zusammenarbeit

Was lernen die Zuhörer in dem Vortrag? 

  • Impulse zur Selbstreflexion, Selbsterfahrung und (An-)Erkennung der Unterschiede zu anderen
  • Verständnis von verschiedenen Verhaltensweisen und deren Ursprung
  • Wege zur höheren Effizienz bei der Arbeit mit (agilen) Teams
  • Indikatoren und Hinweise zu möglichen gruppendynamischen Prozessen
  • Anregungen, wie die Begleitung bzw. Führung von (agilen) Teams erleichtert und die Zufriedenheit in den Teams verbessert werden können

 

Gregor Velz, Insights Group Deutschland GmbH

Gregor Velz, Insights Group Deutschland GmbH

14. März 2019

13.20 – 16.50

Level 100

 

Gregor Velz, Insights Group Deutschland GmbHGregor Velz

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